08 May 2026, 06:05

Großrazzia enthüllt prekäre Arbeitsbedingungen bei Paketdiensten in Deutschland

Plakat mit dem Titel "Operation Double Trouble: US-Geldkurier" mit einer Karte der USA, die in zwei Abschnitte unterteilt ist, einer zeigt die Route der US-Geldkurier und der andere zeigt die Standorte der Geldkurier, mit fetter schwarzer Schrift auf einem weißen Rand.

Großrazzia enthüllt prekäre Arbeitsbedingungen bei Paketdiensten in Deutschland

Großrazzia bei Paketdiensten in Deutschland deckt flächendeckende Verstöße gegen Arbeitsrecht auf

Bei einer bundesweiten Kontrollaktion in der Paketbranche sind massenhafte Verstöße gegen Arbeitsnormen aufgedeckt worden. Mehr als 2.900 Zollbeamte beteiligten sich an der Operation, die sich gegen illegale Beschäftigung und Ausbeutung in der Branche richtete. Die Ermittlungen förderten schwere Verstöße zutage – darunter Schwarzarbeit und Lohnunterschreitungen.

Der Paketdienstsektor ist mit dem Boom des Onlinehandels rasant gewachsen. Viele Unternehmen setzen inzwischen stark auf Subunternehmer, um die Nachfrage zu bedienen. Anders als die Konkurrenz arbeitet der Marktführer DHL jedoch mit deutlich weniger Subunternehmern, während andere fast vollständig auf sie angewiesen sind.

Im Rahmen der Kontrollen stießen die Beamten auf Fahrer, die nicht einmal wussten, bei welchem Unternehmen sie eigentlich beschäftigt waren. Einige wurden gezwungen, Fahrzeuge zu überteuerten Konditionen von ihren Vorgesetzten anzumieten. In Köln wurde ein 39-jähriger Türke ohne gültige Arbeitserlaubnis gestellt.

Häufig erhielten die Beschäftigten keine Bezahlung für Überstunden und Ladezeiten – ihr Lohn lag damit unter dem gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 Euro pro Stunde. Finanzminister Lars Klingbeil betonte, die Razzia zeige den entschlossenen Einsatz gegen illegale Praktiken.

Die Aktion legt strukturelle Missstände in der deutschen Paketbranche offen: Viele Fahrer arbeiten unter prekären Bedingungen, erhalten Hungerlöhne und haben unklare Beschäftigungsverhältnisse. Die Behörden kündigten weitere Maßnahmen an, um Arbeitsgesetze durchzusetzen und die Rechte der Beschäftigten zu schützen.

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