Kfz-Handwerk ringt um Nachwuchs: Warum Mechatroniker fehlen und was sich ändern muss
Philipp Huber
Kfz-Handwerk ringt um Nachwuchs: Warum Mechatroniker fehlen und was sich ändern muss
Deutschlands Kfz-Handwerk kämpft mit Nachwuchsproblemen bei Mechatronikern
Die deutsche Automobilbranche hat zunehmend Schwierigkeiten, Ausbildungsplätze für Kfz-Mechatroniker zu besetzen. Werkstätten melden zu wenige Bewerber oder Kandidaten ohne die nötigen Qualifikationen. Gleichzeitig verändert die Wende hin zu neuen Mobilitätstechnologien die Anforderungen an die Fachkräfte in der Branche.
Aktuell gibt es bundesweit 73.500 Auszubildende im Kfz-Bereich. Doch viele Betriebe tun sich schwer, geeignete Nachwuchskräfte zu gewinnen. Hohe Abbrecherquoten bleiben ein Problem – oft wegen Fehlzeiten, Unzuverlässigkeit oder Konflikten im Team. Daher gewinnen persönliche Kompetenzen zunehmend an Bedeutung, neben den fachlichen Fähigkeiten.
Digitalisierung und Hochvolt-Technik fordern Umdenken in der Ausbildung Der Wandel in der Mobilität zwingt die Werkstätten, ihre Ausbildungsinhalte zu modernisieren. Gefragt sind nun vor allem Kenntnisse in Elektrik, Elektronik und Software. Zudem müssen sich Techniker stärker mit Hochvolt-Technik und digitalen Werkzeugen auseinandersetzen. Die meisten Arbeitgeber sind sich einig: Die Ausbildungsprogramme müssen dringend an die neuen Anforderungen angepasst werden.
Branchenverbände wollen Ausbilder mit Weiterbildungsangeboten unterstützen und digitale Lehrmaterialien bereitstellen. Zudem sind Kampagnen geplant, um junge Talente für den Beruf zu begeistern. Trotz der Herausforderungen bleibt für Kfz-Betriebe das duale Berufsausbildungssystem in Deutschland unverzichtbar, um den Fachkräftenachwuchs zu sichern.
Die Kfz-Mechatroniker-Ausbildung im Wandel Die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker entwickelt sich weiter, um den technologischen Veränderungen gerecht zu werden. Werkstätten passen sich an, indem sie ihre Ausbildungs- und Rekrutierungsstrategien verbessern. Ob diese Maßnahmen ausreichen, um den wachsenden Fachkräftemangel in den kommenden Jahren zu schließen, wird sich zeigen.
