Deutsche Bahn streicht 30 Prozent der Stellen in der Konzernzentrale – radikale Umstrukturierung angekündigt
Greta Werner
Deutsche Bahn streicht 30 Prozent der Stellen in der Konzernzentrale – radikale Umstrukturierung angekündigt
Die Deutsche Bahn plant den Abbau von etwa 30 Prozent der Stellen in ihrer Konzernzentrale. Mit diesem Schritt soll die Unternehmensstruktur vereinfacht und der Fokus auf die Kerngeschäfte gestärkt werden. Vorstandsvorsitzende Evelyn Palla kündigte die Maßnahme im Rahmen eines umfassenden Umstrukturierungsplans an.
Das Unternehmen wird seine Abteilung für Change-Management auflösen, in der rund 50 Mitarbeiter beschäftigt waren. Diese Einheit war unter dem früheren Vorstandsvorsitzenden Richard Lutz eingerichtet worden und hatte Projekte wie die Kampagne „Bahnsinn Riedbahn“ betreut. Einige Führungskräfte des Teams wurden von Kollegen als „hochgestochene Technokraten“ bezeichnet.
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Die Umstrukturierung sieht den Wegfall von Positionen vor, die nicht direkt zum Kerngeschäft beitragen. Pallas Plan zielt darauf ab, die Konzernzentrale schlanker zu gestalten und Ressourcen auf wesentliche Aufgaben zu konzentrieren. Durch die Kürzungen verringert sich die Belegschaft der Konzernholding um fast ein Drittel. Die Change-Management-Abteilung wird im Zuge der Maßnahmen geschlossen. Die Reformen sollen die Deutsche Bahn enger auf ihre Hauptleistungen ausrichten.
