Neuer Tarifvertrag für Brandenburgs ÖPNV-Beschäftigte: 8,1 % mehr Lohn bis 2027
Julian Herrmann
Neuer Tarifvertrag für Brandenburgs ÖPNV-Beschäftigte: 8,1 % mehr Lohn bis 2027
Ein neuer Tarifabschluss für Beschäftigte im ÖPNV Brandenburgs steht
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Für die Beschäftigten im kommunalen Nahverkehr Brandenburgs wurde ein neuer Tarifvertrag vereinbart. Die Einigung beendet die Streikdrohungen über Ostern und sichert Lohnerhöhungen über die nächsten 27 Monate zu. Die Mitarbeiter:innen erhalten insgesamt eine Gehaltssteigerung von 8,1 %.
Der Flächentarifvertrag gilt für die Beschäftigten im regionalen Verkehrssektor Brandenburgs und garantiert, dass es in absehbarer Zeit keine weiteren Beeinträchtigungen durch Warnstreiks geben wird.
Laut Vereinbarung erhalten die Angestellten für die ersten drei Monate eine einmalige Zahlung von 160 Euro. Die erste Lohnerhöhung um 3,2 % tritt zum 1. April 2026 in Kraft. Ein Jahr später, am 1. April 2027, folgt eine zweite Anpassung um 2,5 %.
Über die gesamte Laufzeit des Vertrags summieren sich die Gehaltserhöhungen auf 8,1 %, was einem durchschnittlichen Plus von 3,6 % pro Jahr entspricht. Beide Seiten haben die Einigung bestätigt, die für Stabilität im Verkehrsangebot der Region sorgt.
Die Vereinbarung beseitigt die akute Gefahr von Verkehrsstreiks während der Osterfeiertage. Die Beschäftigten profitieren von gestaffelten Lohnerhöhungen und einer Einmalprämie. Der Tarifabschluss schafft Planungssicherheit – für Mitarbeiter:innen wie Fahrgäste bis zum Jahr 2027.
