Menschen mit Migrationshintergrund besuchen Roth Firm - Offenes VOICE-Projekt zeigt vielfältige Berufe und Ausbildungsmöglichkeiten

Menschen mit Migrationshintergrund besuchen Roth Firm - Offenes VOICE-Projekt zeigt vielfältige Berufe und Ausbildungsmöglichkeiten

Menschen mit Migrationshintergrund besuchen Roth Werke – Open-VOICE-Projekt zeigt vielfältige Berufe und Ausbildungsmöglichkeiten

Teaser: Ein Besuch bei den Roth Werken in Dautphetal-Buchenau stieß bei über 40 Teilnehmenden mit Flucht- und Migrationshintergrund auf großes Interesse.

Datum: 19. Dezember 2025

Schlagwörter: Migration, Politik, Allgemeine Nachrichten

Artikeltext: Über 40 Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund haben kürzlich die Roth Werke in Dautphetal-Buchenau besichtigt. Die Exkursion war Teil des Open-VOICE-Projekts, das Teilnehmenden dabei hilft, berufliche Perspektiven und Ausbildungswege zu erkunden. Ziel der Veranstalter war es, Kontakte zu Praktika, Ausbildungsplätzen oder zukünftigen Arbeitsstellen zu vermitteln.

Organisiert wurde der Besuch von Lydia Koblofsky vom Integrationsbüro des Landkreises Marburg-Biedenkopf. Beteiligt waren zudem das Jobcenter des Landkreises, die Arbeitgeber-Personalservice-Stelle sowie das Beratungsnetzwerk BLEIB!dabei!, das Geflüchtete bei der Berufsorientierung, Ausbildungsfragen und Bewerbungen unterstützt.

Die Roth Werke, ein Spezialist für Gebäudetechnik und Industrieanwendungen, beschäftigen weltweit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Während der Führung stellte das Unternehmen seine acht klassischen Ausbildungsberufe vor, für die jährlich über 20 Plätze angeboten werden. Die meisten Ausbildungen setzen mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau voraus. Für eine Lehre als Industriemechaniker:in, Elektroniker:in, Kunststoffverarbeiter:in oder Feinwerkmechaniker:in wird ein Hauptschulabschluss benötigt, während kaufmännische Ausbildungen oder die technische Produktgestaltung einen Realschulabschluss erfordern. Die zweijährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik rundet das Angebot ab. Die Teilnehmenden erhielten so einen direkten Einblick in die Berufsfelder des Unternehmens – viele gingen mit konkreteren Vorstellungen über berufliche Qualifizierung und mögliche Karrierewege in der Region nach Hause.

Die Open-VOICE-Tour bot praxisnahe Einblicke in die Ausbildungsprogramme und Beschäftigungsmöglichkeiten der Roth Werke. Die Teilnehmenden haben nun bessere Chancen auf Praktika, Ausbildungsplätze und langfristige Arbeitsverhältnisse. Die Initiative setzt sich weiterhin für die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund im Landkreis Marburg-Biedenkopf ein.