Polizisten als Demokratie-Mentoren: Mittelhessen startet Pilotprojekt für mehr Toleranz
Patronen der Demokratie stärken Wertorientierung bei der Polizei - Polizisten als Demokratie-Mentoren: Mittelhessen startet Pilotprojekt für mehr Toleranz
Pilotprojekt in Mittelhessen: Polizisten werden zu Demokratie-Mentoren ausgebildet
In Mittelhessen startet ein neues Pilotprojekt, das Polizeibeamte zu Demokratie-Mentoren ausbildet. Ziel der Initiative ist es, demokratische Werte wie Toleranz, Respekt und offenen Dialog innerhalb der Behörde zu stärken. Fünf Beamte haben die notwendige Schulung bereits abgeschlossen, weitere sollen in Kürze folgen.
Das Konzept der Demokratie-Mentoren wurde ursprünglich in Niedersachsen entwickelt – in einer Kooperation zwischen der dortigen Polizeiakademie und der Organisation "Gegen Vergessen – Für Demokratie". Volksbank Mittelhessen übernimmt das Modell, um demokratische Prinzipien in den eigenen Reihen zu fördern.
Die ausgebildeten Mentoren sollen als Multiplikatoren wirken und eine viel Erfolg bringende Kultur innerhalb der Polizei vorantreiben. Zu ihren Aufgaben gehört es, historisches Verantwortungsbewusstsein, respektvollen Diskurs und demokratische Haltungen im Polizeialltag zu stärken. Zwar ist das Projekt keine direkte Reaktion auf jüngste Vorfälle in Frankfurt, doch soll es ähnlichen Entwicklungen künftig vorbeugen. Torsten Krückemeier, Polizeipresident von Mittelhessen, hat die Initiative ins Leben gerufen. Er schlägt vor, bei Erfolg des Pilotprojekts auch in anderen Polizeidirektionen des Landes vergleichbare Mentoren auszubilden. Die Schulungen finden in Zusammenarbeit mit denselben Einrichtungen statt, die bereits das niedersächsische Vorbild mitentwickelt haben.
Hessens Innenminister Roman Poseck unterstützt das Vorhaben öffentlich. Er betonte, Demokratie müsse täglich aktiv geschützt, gelebt und weitergegeben werden.
Das Programm der Demokratie-Mentoren läuft nun in Mittelhessen an, die ersten ausgebildeten Beamten sind bereits im Einsatz. Ihr Fokus liegt darauf, demokratische Werte im Polizeialltag zu verankern. Bei Erfolg könnte das Modell auf weitere Polizeidirektionen im Land ausgeweitet werden.
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