Dietzenbach feiert vier neue Fachkräfte nach erfolgreicher Ausbildung in der Verwaltung
Admin UserDietzenbach feiert vier neue Fachkräfte nach erfolgreicher Ausbildung in der Verwaltung
Vier junge Fachkräfte haben ihre Ausbildung bei der Stadt Dietzenbach erfolgreich abgeschlossen. Die Absolventen, die in Verwaltungs- und Veranstaltungstechnik ausgebildet wurden, übernehmen nun feste Positionen in der Kommunalverwaltung. Ihr Erfolg unterstreicht das Engagement der Stadt, Nachwuchskräfte durch strukturierte Ausbildungsprogramme zu fördern.
Aktuell durchlaufen rund 54 junge Menschen eine ähnliche Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Dietzenbacher Verwaltung.
Die vier Absolventen – Erik Dunkel, Ole Mathis Mattutat, Ronja Vivian Moser und Dirk Busch – beendeten ihre Ausbildung offiziell im Juni 2024. Drei von ihnen qualifizierten sich als Verwaltungsfachangestellte, während Busch sich auf Veranstaltungstechnik spezialisierte.
Erik Dunkel wird künftig im Ausschussmanagement tätig sein und die Entscheidungsprozesse der Stadt unterstützen. Ole Mathis Mattutat übernimmt Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Produktbudgetierung, um die effiziente Verteilung öffentlicher Mittel zu gewährleisten. Ronja Vivian Moser hingegen konzentriert sich auf Bau- und Liegenschaftsmanagement und begleitet kommunale Infrastrukturprojekte. Dirk Busch, der Fachmann für Veranstaltungstechnik, stößt zum Team des Dietzenbacher Capitols sowie zum Dezernat für Bildung, Kultur und Ehrenamt dazu. Seine Aufgaben umfassen die technische Betreuung öffentlicher Veranstaltungen und Kulturprogramme. Alle vier haben zunächst befristete Arbeitsverträge über ein Jahr mit der Stadtverwaltung unterzeichnet.
Martina Lotz, die Ausbildungsleiterin, lobte ihr Engagement und ihre aktive Mitgestaltung während der Ausbildungszeit. Auch Bürgermeister Dr. Dieter Lang gratulierte den Absolventen und betonte die Zufriedenheit der Stadt, qualifizierte Fachkräfte im eigenen Team halten zu können.
Die Stadt Dietzenbach baut ihre Ausbildungsprogramme weiter aus und bietet Karrierewege in Verwaltung, Finanzen und technischen Bereichen an. Mit derzeit 54 Auszubildenden sichert das Programm kontinuierlich qualifizierten Nachwuchs für kommunale Aufgaben. Die frischgebackenen Absolventen tragen nun direkt zum städtischen Betrieb bei und stärken damit das Bekenntnis der Stadt zu beruflicher Entwicklung.
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